Services aux entreprises
Prise en charge et accompagnement complet
Le manque de personnel est devenu un enjeu majeur pour la majorité des entreprises québécoises. Les travailleurs étrangers temporaires représentent un bassin de main-d’œuvre dynamique en mesure de répondre aux besoins des employeurs canadiens.
En effet, l’apport des travailleurs étrangers temporaires se veut un moteur générateur de succès pour les entreprises canadiennes. De plus, nous disposons collectivement d’une attractivité qu’il est important de mettre à profit pour profiter des meilleurs talents.
Le recrutement international constitue ainsi une solution efficace pour pallier la rareté de main-d'œuvre et assurer la pérennité de votre organisation.
Que ce soit pour du court, moyen ou long terme, BB Recrutement est en mesure de prendre en charge toutes les phases de votre projet de recrutement international, ce qui inclut la recherche, la sélection, l'embauche, les formalités d’immigration auprès des instances gouvernementales et l’intégration des travailleurs.
N’attendez pas, contactez-nous pour en apprendre davantage à propos des options qui s’offrent à vous.
Écrivez-nous dès maintenant.
Dotation
Processus de dotation éprouvé par des professionnels canadiens en recrutement international.
Démarches d'immigration
Obtention des visas canadiens appropriés via les services d’avocats et de consultants agréés en droit de l’immigration.
Intégration
Équipe humaine veillant à l’installation efficace de vos nouveaux employés dans la région de l’employeur.
Notre solution flexible en quatre étapes
Notre service clé en main se déploie en quatre étapes que nous gérons avec vous et avec le candidat :
1. Prise d’information et analyse de vos besoins
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Définir le profil recherché (compétences et savoir-être) et la description de l’emploi
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Évaluer l’admissibilité de votre entreprise à recruter des travailleurs étrangers dans les programmes disponibles
2. Recherche et sélection des meilleurs candidats
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Rechercher et présélectionner les candidats qui correspondent à vos attentes
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Préparer et effectuer les entrevues en collaboration avec l'employeur
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Procéder aux vérifications requises
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Collaborer avec l’entreprise pour confirmer l’embauche
3. Gestion des démarches d’immigration
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Compléter les documents gouvernementaux
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Gérer le processus d’immigration (conformité et obtention du permis de travail)
4. Accueil et intégration
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Planifier et gérer le transport et l’accueil des nouveaux arrivants
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Prévoir des mesures d’intégration culturelle, financière, professionnelle (pour l’employeur et les employés).
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Accompagner les nouveaux arrivants pour faciliter leur intégration
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Soutenir les travailleurs dans leur recherche de logement, l'obtention de leur carte d’assurance maladie, assurance sociale, ouverture d’un compte de banque, etc.
Profitez de notre service clé en main
Passez à l'action, embauchez à l'international!
Le recrutement de travailleurs étrangers est LA solution! Contactez-nous pour connaître nos forfaits à prix compétitifs.